Personalreferent/Recruiter (m/w/d)

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Seit über fünf Jahrzehnten sind wir, die Pelzer Fördertechnik GmbH, als Spezialist im Bereich Förder- und Lagertechnik im Rheinland tätig. Als Vertragshändler der Linde Material Handling GmbH – der Premium-Marke unter den weltweit größten Herstellern von Flurförderzeugen – stehen wir unseren Kunden mit über 270 Mitarbeitenden zur Seite. In unserem mittelständischen Unternehmen schaffen wir mit technologisch führenden Produkten sowie umfassenden Service- und Dienstleistungsangeboten Mehrwerte für unsere Kunden.

Für unseren Standort in Kerpen suchen wir Sie als

Personalreferent/Recruiter (m/w/d)

Das erwartet Sie:

  • Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften für den technischen und kaufmännischen Bereich
  • Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen unter Verwendung von geeigneten Recruitingkanälen (Jobbörsen, Social Media,...)
  • Konzeption und Anwendung unterschiedlicher Auswahlinstrumente (Assessment Center, strukturierte Interviews, Testverfahren,...)
  • Koordination und Dokumentation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Einsatz im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
  • Unterstützung bei diversen HR-Projekten (bspw. im Bereich Employer Branding)
     

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium (Bspw. im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre)
  • Eine für die Position angemessene Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing
  • Kenntnisse bezüglich der aktuellen Recruiting-Trends
  • Eine hohe Affinität für neue Medien und Social-Media-Plattformen (Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram,...)
  • Sehr gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten
  • Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Arbeit im Team
     

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine unbefristete, krisensichere Stelle in einer wachstumsstarken Zukunftsbranche
  • Ein motiviertes Team
  • Eine individuell auf Sie zugeschnittene Einarbeitung sowie bedarfsorientierte Folgeschulungen
  • Eine marktgerechte Vergütung
  • Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings
  • Eine Urban-Sports-Kooperation
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Diverse Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits)

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für Fragen steht Ihnen Sabine Reiter gerne zur Verfügung (Tel.: +49 (0)2273 604-114).